晶龙集团多举并举打造和谐企业

本报讯（通讯员 王丽英）近年来，晶龙集团注重加强企业文化建设，努力使晶龙人共享集团高质量发展成果。尤其是今年开展了“企业文化大讲堂”以来，集团将保障员工主人翁地位、维护员工合法权益作为工作出发点，用心用情为全体晶龙人办实事，不断增加员工获得感、幸福感，进一步提升集团凝聚力和向心力。
“我们坚持丰富文体生活，持续打造员工精神加油站，如先后举办了读者交流会、妇女节花草灯DIY手工制作、员工羽毛球比赛等系列文体活动，优化员工工作环境，不断增强员工体质。”机会工会主席杨柳楠说。在晶龙科技中心8楼职工阅读室，管理类、文史类、生活类、育儿类等书籍分门别类的摆放在书橱中，集团工会定期发布每月书单推荐给全体员工，及时更新畅销图书或文化类书籍，便于全员阅读学习。同时，组建文体活动兴趣小组并建立长效机制，定期开展蓝球、羽毛球等各类文体活动，进一步丰富职工文体生活。晶龙集团坚持强化细节管理，提升员工幸福感获得感。为关爱职工提供暖心、悉心关怀，定期举办女职工健康知识讲座、员工代表座谈会，发放三八妇女节暖心礼包、端午荷包、防暑茶叶礼包等福利，极大提高了员工获得感。今后，晶龙集团将不断完善职工之家、党员之家、妇女之家等建设，凝心聚力打造“幸福家园”，让企业发展合力更加蓬勃向上。