晶龙集团举办“胖东来”研学分享会

本报讯（通讯员 王丽英 商学玲）近日，晶龙集团人力资源部成功举办“胖东来”研学分享会。集团5名高管立足岗位，倾情分享了在胖东来的所学所得，展现出晶龙人建功新时代的饱满干劲和奋斗激情。
分享会上，集团副总经理兼酒店管理总公司总经理安增现深情分享了胖东来之行所见所闻；集团总经理助理兼地产物业管理总公司副总经理周军献从真心、专心、恒心三个维度详细剖析了“胖东来为什么有如此魅力”；集团总经理助理兼医养酒店筹建处主任王旭东幽默讲述了自己的所获，认为对标胖东来，最值得借鉴的两个方面是极致化的细节管理和严格而人性化的制度体系；餐饮管理总公司副总经理杨柳楠激情分享了《走在信仰的路上》，用两句话高度凝练：世界上从不缺乏满怀理想之人，但能把想法转变为现实很难得；坚持做难而正确的事。酒店管理总公司副总经理兼晶龙大酒店总经理尹利娜动情分享了胖东来直击人心的企业文化理念。她认为，作为管理者，培养员工成为自己的榜样是最好的打动人心、增加凝聚力的措施。“机制：为了激活团队的动力而设计，而不是束缚！”“同样的硬件设施，但胖东来传出的是幸福文化和文化特色。”分享的方法和启示，让参会人员大呼“很有启发”。
据悉，晶龙集团始终坚持构建学习型组织，打造学习型团队。积极搭建了“明源云学习学堂”等智能学习平台，采用走出去对标学习、请进来专家授课等多元化和多途径的学习方式和方法，开拓思路和视野，提升业务技术和技能，从而提高企业的整体工作效率和质量。