应急救援演练到底“演”啥？“练”啥？
进入年底，各企业种类繁多的应急救援演练如火如荼开展，开展常态化应急救援演练活动是提高员工应急避险能力和救援人员技术水平的有效途径，也是企业应急管理工作的一项重要内容。但是，当前不少企业将演练的重点放在了演上，而轻视了练的存在，只演不练或重演轻练，仅将演练当作是应付完成上级领导布置的一项检查项目。这种松懈思想、麻痹情绪势必会给企业安全生产埋下隐患，如果一旦发生事故，其救援和遇险人员必然手足无措，事故损失进一步扩大在所难免。
对于应急救援演练，笔者认为，应该“演”和“练”并重。
所谓演，是指演示，就是把应急救援的基本流程演示出来。
一是要“演”救援经过。要模拟事故发生的起因与救援过程，让在场的每个人都熟知即将开展的应急救援演练是针对哪种情形，明白如何避开危险源，熟悉危险源特性，可以用什么方法解决面临的危机事件，使应急救援演练更加具有指导性。
二是要“演”现场氛围。有的单位在演练的时候嬉笑吵闹，把应急救援演练当成一种娱乐，没有用正确的态度去开展工作。任何事故的发生都具有不可预知性，什么时候发生，危害有多大，我们一无所知，等事故来临的时候，如果惊慌失措，造成的损失将不可估量。因此在平时的演练过程中就要以严肃认真、身处险境的态度去面对，演出现场气氛，演出真实感觉，演出实战场景。一旦发生事故，才能沉着冷静应对。
三是要“演”设备使用。向在场人员示范各类设施、装备的种类、使用方式、注意事项和自救方法，规范设备使用步骤。发生事故时能够判断出设备是否能够正常使用，确保每个人正确使用安全设施和装备，把出现误操作而引发二次事故的概率降到最低，把事故隐患消灭在萌芽状态。
四是要“演”职责分工。演习各部门的职责履行，规范岗位设置。让所有的人都明确岗位分工，不能像无头的苍蝇一样乱撞，提高救援效率。通过演练重点解决救援时期各组人员工作的衔接问题，练习人与人之间的协调配合，练习物资的取用等环节，都是提高协调作战能力的关键。
所谓“练”，是指练习，就是把自救互救的基本功练习到位。
一是要“练”安全警觉。有很多事故发生前有前兆，比如发生火灾时一开始会有白烟，危化品泄漏时有些有刺鼻的味道，如果在事故发生初期控制好事故发生现场，会减少人身财产伤亡。通过应急救援演练，让每位职工熟知事故前的预兆，警示他们出现类似的情况时，引起高度重视和危机感，立刻采取相应的措施。
二是要“练”反应能力。在救援时，每一秒都是“黄金救援时间”，每错过一秒就有可能发生无可估量的危险，就可能丧失一条宝贵生命，造成原本可避免的损失，因此在应急救援演练时，演练人员要将演练当实战来“打”，从思想上高度重视，把心态和意识放在紧急危险状态中，真正锻炼反应能力。
三是要“练”现场指挥。演练过程中，指挥人员肩负重任，需要良好的心理素质和综合协调指挥能力。作为指挥人员如何在最短的时间内把事件状况和危害程度弄清楚，如何正确指挥，如何快速决策，如何进行最有效信息传递，如何协调调度各方面的救援力量，及时开展救援活动等，都要不断从练习中锻炼提高，达到应对自如。
四是要“练”应急预案。预案演练应该分桌面演练和现场演练两种方式。桌面演练是口头“走一遍”应急响应的场景，在一间会议室开展，以应急预案和标准行动程序为基础讨论应急行动。推演后，根据实际情况做出书面总结和改进建议。现场演练即真实模拟事故现场，全面检验预案的功能。按照应急预案程序完整的演练一遍，演练结束后要口头做出评价，并提出书面报告，指出演练存在的问题、预案存在的缺陷，避免预案纸上谈兵。
如何才能抓好应急救援演练呢?笔者认为，应急救援演练不仅要重视演练的形式，还应重视演练的过程和效果，不仅要保证应急救援演练的紧张性和急迫性，更要讲究实用性，让企业员工掌握实在的急救技能;还要讲究精准性，针对不同风险类型，让员工能够精准避险，达到以演促练的目的。
首先，要有正确的态度。要认真引导员工树立安全意识，认识到演练是对自己生命的负责，真正理解演练对防范事故和正确快速处置事故、保护人身和生产安全的意义。参演人员一定要投入，要以严肃认真、身处险境的态度去面对，演出现场气氛，演出真实感觉，演出实战场景。无论是在演练准备上还是在演练过程中都必须严肃对待，把应急救援演练当成实战，迅速反应，这样才能在发生意外时迅速做出反应，减少事故的危害。
其次，要注意实效。“急”是首要。发生紧急情况时，时间就是生命。能够在第一时间逃生并且正确处置，是保证自身生命健康安全的必备技能。应急救援演练，要练出对时间的准确把握，要把应急救援演练像军事演练一样对待，把演练现场当作第一时间消除危险，人员疏散组能够稳住现场疏散秩序。车间员工能够做到迅速有序紧急逃生，整个演练紧张有序、高效处置才是一场合格的应急救援演练。
“实”是成效。要让员工掌握实实在在的处置技能，不搞花拳绣腿的走过场。就拿灭火器来说，要注意器材质量。安全时时巡检，确保灭火器数量足、用得上，防止出现“临战无枪”的尴尬现象。要提高使用实效，不要让灭火器成为摆设。企业员工要人人学会使用灭火器，让使用灭火器像使用智能手机一样流畅。
“准”是导向。应急救援演练要有针对性开展，不能只进行火灾逃生演练等一些重复、简单的演练。危化品、有限空间、粉尘涉爆、涉氨制冷等不同领域，存在的隐患点不同，相应的演练形式和操作流程要突出其各自特点，努力增强应急救援演练的精准性。
演练不是让员工走过场、熟悉程序。通过演练要增强企业员工应对突发事件处置能力，切实提高实战能力和技能，这样才能在面临危险时有条不紊快速正确处置。因此，在设置事故时要尽可能地模拟出事故真实的状态和发展过程，要让旁观的人看到这不是演习，眼前的景象就是真实的事故发生了。要让在场的每个人都熟知本次救援演练是针对哪种情形，哪种危险状态，真正锻炼自己的反应能力，不断从练习中锻炼提高。
再次，要善于总结评估。每次演练后要及时对整场演练进行总结评估，善于发现演练中出现的新问题，及时总结，有针对性采取相应措施不断修订预案，完善预案，不折不扣及时落实整改措施，使演练不走形式、不走过场，真正发挥“防患于未然”的作用。
同时，应急预案演练不能演练完就束之高阁，应该潜下心来根据演练效果不断优化疏散路线和疏散方式，以达到最快速、最简便、最有序的疏散逃生和自救互救，研究一套更加周全的救援程序。万一发生类似事故，按照平时的操练处理，才能游刃有余。
总之，只有经过反复演练论证过的救援程序，才能在事故发生时真正发挥效用。在平时演练中要更多地关注演练中暴露出来的问题，多下真功夫，少些花架子，真正使员工了解应急体系，熟悉应急预案，掌握应急工具设备的使用方法，确保各个环节在应对突发事件时有序运转。
河北兴泰发电公司 何卫东