撸起袖子加油干 风雨无阻向前行
石家庄常山集团召开2023年工作会议
1月17日上午，常山集团召开2023年度工作会，总结2022年工作、安排部署2023年重点工作、表彰2022年度先进工作者。会议由党委副书记何灵云主持，党委副书记、副董事长、总经理王惠君作工作报告，党委书记、董事长肖荣智对做好全年工作提出具体要求。集团公司领导班子成员、外部董事、总部中层管理人员，集团所属企业领导班子成员，各企业两办主任和“两代表一委员”及部分职工代表共75人参加会议。
会议认为，2022年，常山集团及所属企业经历了极其艰难的一年，复杂严峻的外部环境给企业生产经营带来了超预期的压力，面对百年变局和世纪疫情相互叠加的复杂局面，常山集团坚决贯彻疫情要防住、经济要稳住、发展要安全的重大决策部署，重党建抓落实，全面从严治党与生产经营高度融合；重改革激活力，国企改革三年行动圆满收官；重创新育品牌，努力增强企业核心竞争力；重管理促提升，认真开展“十大专项行动”；重项目稳投资，着力增蓄企业发展新动能；重法治严规范，努力提升合规管理风控能力；重人才兴产业，努力培育企业发展源动力；重安全保稳定，全力营造安全和谐良好环境；重防控筑屏障，履行社会责任体现国企担当，奋力推动企业平稳发展。
会议要求，2023年是集团公司以质的提升和量的增长聚动能的关键一年，也是重点工作和主要指标实现跃升的关键一年，我们要全面落实中央、省、市经济工作会议稳增长要求，自觉融入新发展格局，围绕集团公司“12351”发展思路，解放思想，坚定信心，多措并举，攻坚克难。坚持党建引领，着力抓改革、谋创新，强功能、提品质，优存量、扩增量，树文化、创品牌，实施人才强企，加强研发创新，提升纺织、软件技术、智慧仓储物流三大主业发展质量，确保高质量发展迈出新步伐、实现新提升。
会议强调，实现2023年的奋斗目标，要从八个方面做好重点工作，聚焦主营业务，全力拓宽市场内外新渠道；聚焦项目谋划，全力推动经营效益新跃升；聚焦深化改革，全力开创企业发展新局面；聚焦科技创新，全力增强内生发展新动力；聚焦基础管理，全力构建内控体系新模式；聚焦人才培养，全力打造人力资源新引擎；聚焦安全稳定，全力营造平安和谐新环境；聚焦党建引领，全力激发基层组织新活力。
会议强调，实现企业高质量发展，要谋深做实改革发展，在完善体制机制上实现新突破；要谋深做实转型升级，在加快市场拓展上实现新突破；要谋深做实项目攻坚，在优化产业布局上实现新突破；要谋深做实技术引领，在强化科技赋能上实现新突破；要谋深做实风险防控，在合规和谐建设上实现新突破；要谋深做实党建引领，在聚力创新发展上实现新突破。
会议要求，集团各级党组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，把宣传贯彻党的二十大精神作为主线，举旗领航，紧扣主题，锁定目标，推动党建工作与生产经营深度融合。各企业要将常山集团的奋斗目标融入到全市发展大局中，融入到中国式现代化石家庄场景的历史画卷，以奔跑姿态实现经济效益逐年递增、创效能力逐年增强、竞争实力逐年进位，在新征程上谱写新篇章，为建设现代化国际化美丽省会城市贡献常山力量。
王国正