防控新型冠状病毒工作布置方案
一、目的:要求公司各单位务必高度重视,积极防控新型冠状病毒,确保公司系统员工身体健康、队伍稳定、生产经营有序。 一是加强生产办公场所管理。加强重点场所和人员的管理,保持生产办公场所清洁和空气流通。工作人员进入厂区、办公区、生活区等重点场所前,区域部门要进行测温和感冒、发热、咳嗽等症状询问,发现有不适症状的,要第一时间上报送办公室,职工医院、送医检查。年日起,原则上不允许员工前往新型冠状病毒疫情高发区。如有特殊情况需前往湖北省,必须报经公司办公室上报领导审批。年日日左右后返厂、目前出差返厂的员工,本部各部门,直属机构、所属各单位要密切跟踪员工身体状况观察和监测。对于已前往湖北省及外地的员工,返岗后各单位要安排员工到医院检查,身体正常方可返回工作岗位。 五是加强生产办公场所外来人员管理。对临时进入本单位的外来人员,保卫处要询问近期是否有前往湖北等新型肺炎疫情高发地区,近期是否有发热、咳嗽等不适症状,并进行测温。七是加强信息报送。各单位要积极开展排查询问,如员工确诊为感染新型冠状病毒,要及时向公司总经理办公室、职工医院报告。
疫情防控安全责任书
为了有效预防、及时控制和消除新型冠状病毒等突发公共卫生事件的危害,保障员工身体健康与生命安全,维护正常生产秩序,根据《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》等有关法律的相关规定,结合公司工作实际,签定疫情防控工作责任人安全责任书:
1、各单位负责人为疫情防控工作第一责任人,负责本部门疫情防控措施的具体落实。
2、准确掌握员工的地址和通讯方式,并登记造册,一旦发生疾病能在第一时间找到患者和密切接触者。
3、严格落实门岗登记制度、缺勤追踪制度、疫情报告制度、消毒隔离制度。随时掌握部门人员的异常情况,严格规范行程,必须坚持早发现、早隔离、早治疗的原则。
4、企业各工作群有关防控疫情的信息,注意正确宣传。部门人员不得造谣传谣、外传含有个人隐私等信息,否则将依法依规追则。
5、按照“谁主管、谁负责”的原则,凡因防控措施落实不到位,防控工作信息报送不及时,导致疫情传播蔓延或发生聚集性疫情的,要严格追究责任。
6、责任人在该岗位工作时该责任书始终有效。
部门: 责任人:
二〇二〇年二月十三日