关于开展企业管理创新能力提升咨询诊断与宣传推介活动的安排
习总书记在党的十九大报告中提出了“我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段”。对企业来讲，要实现高质量发展，必须认真贯彻党的十九大精神和中央经济工作会议精神，践行创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，大力实施创新驱动战略，坚定管理创新是实现企业高质量发展重要支撑的信念。
不断提升我省企业管理创新能力和现代化水平，是我省企业实现高质量发展的必然要求。为促进我省企业管理创新能力的提升，河北省企业联合会组织管理专家对我省企业管理创新工程开展咨询诊断服务活动。为提高咨询诊断的针对性、实效性，便于企业做好有关方面的自我诊断、自我评价并提升与专家组的协同水平，现就咨询诊断与宣传推介活动公示如下：
一、咨询诊断的主要内容
（一）充分认识管理创新在企业高质量发展中的地位和作用；
（二）深刻认识“七项基础管理”（标准化工作、计量工作、定额工作、规章制度建设工作、培训教育工作、信息化建设工作、班组建设工作）工作对实现企业高质量发展的作用；
（三）确保企业管理创新活动持续健康高质量开展的组织建设和体制机制建设；
（四）管理创新课题立项必须遵循的原则
1．要符合国家和我省关于管理创新课题选择指导意见；2．管理创新课题必须与企业技术创新成果向现实生产力转化和高新技术引用对管理链的精准对接；
3．管理创新课题必须与企业核心竞争力、“两化融合”能力、生态发展能力的提升需求精准对接。
（五）要大力持续深入开展学先进、赶先进、超先进的对标活动，要不断提升标杆管理规范化、现代化水平。不断健全、规范“三纲九目”标杆管理模式。“三纲”指的是标杆管理文化建设、组织建设、流程建设；“九目”包括：宣标、管标、择标、定标、对标、贯标、达标、超标、创标。只有“纲”举才能“目”张。
（六）要不断提升管理创新的系统性和体系性，主要体现在以下四个方面：
1．管理理论创新
2．管理模式创新
3．专项管理创新
4．管理流程创新
二、咨询诊断的形式
聘请我省的企业管理专家组成咨询诊断团队，采取“请上来、走下去”相结合的形式开展咨询诊断活动。
三、宣传推广的方式
协助企业梳理、提炼、总结管理创新能力提升的实践经验，并好中选优推荐有关媒体和有关部门免费宣传推广；典型案例收录到省企联企业管理创新项目库。
四、咨询诊断活动坚持的原则
企业自愿、平等协商、双方协同
河北省企业联合会
2018年4月20日