关于继续开展企业管理创新能力提升咨询诊断培训与宣传推介活动的安排
为提升企业管理创新能力，加快企业高质量发展，河北省企业联合会认真组织开展了企业管理创新能力提升咨询诊断培训与宣传推介活动，得到了广大企业的大力支持和积极参与。根据省企联第六届理事会第三次会议精神，省企联今年继续把开展企业管理创新能力提升做为服务企业的重要抓手，力争通过各种咨询诊断培训和宣传推介活动为企业高质量发展注入新的生机和活力。有关安排如下：
一、咨询诊断培训的主要内容
（一）充分认识管理创新在企业高质量发展中的地位和作用；
（二）深刻认识“七项基础管理”（标准化工作、计量工作、定额工作、规章制度建设工作、培训教育工作、信息化建设工作、班组建设工作）工作对实现企业高质量发展的作用；
（三）确保企业管理创新活动持续健康高质量开展的组织建设和体制机制建设；
（四）管理创新课题立项必须遵循的原则
1．要符合国家和我省关于管理创新课题选择指导意见；2．管理创新课题必须与企业技术创新成果向现实生产力转化和高新技术引用对管理链的精准对接；
3．管理创新课题必须与企业核心竞争力、“两化融合”能力、生态发展能力的提升需求精准对接。
（五）要大力持续深入开展学先进、赶先进、超先进的对标活动，要不断提升标杆管理规范化、现代化水平。不断健全、规范“三纲九目”标杆管理模式。“三纲”指的是标杆管理文化建设、组织建设、流程建设；“九目”包括：宣标、管标、择标、定标、对标、贯标、达标、超标、创标。只有“纲”举才能“目”张。
（六）要不断提升管理创新的系统性和体系性，主要体现在以下四个方面：
1．管理理论创新
2．管理模式创新
3．专项管理创新
4．管理流程创新
二、咨询诊断培训的形式
聘请我省的企业管理专家组成咨询诊断团队，采取“请上来、走下去”、“线上、线下”相结合的形式开展咨询诊断培训活动。
三、宣传推广的方式
（一）将河北省企业联合会网站进行改版，创建“河北企业管理创新数据库”平台，通过互联网进一步宣传推广企业的管理创新经验，为广大企业提供学习、交流的平台。
（二）经过认真研究和充分论证，成立“河北企业管理创新理论研究重要平台—悟道堂”，通过深度挖掘企业管理创新理论研究资源，学习交流企业管理创新经验，更好地为企业发展提供智力支撑。
（三）将我省企业在改革创新与高质量发展进程中取得的成就在《河北企业年鉴》、《河北企业》等刊物宣传推广，《河北企业年鉴》为国内外公开发行的全面反映河北企业发展状况的综合性专业年鉴，《河北企业》杂志为省级企业管理类刊物。
（四）召开河北省企业管理创新大会，旨在总结和推广当前我省企业管理创新经验、探讨企业改革和管理面临的突出问题，会上邀请我省管理创新工作成效突出的企业介绍交流经验。
（五）服务费用标准
系列服务活动年度2000元/人，有困难单位适当减免，协议单位适当优惠。
四、咨询诊断培训和宣传推介活动坚持的原则
企业自愿、平等协商、双方协同
河北省企业联合会
2019年5月28日