中国企联咨询与培训【2019】7号
关于举办2019全国企业
职业经理人评价培训班的通知
各有关单位：
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实中共中央、国务院《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》提出的“健全以市场和出资人认可为重要标准的企业经营管理人才评价体系，突出对经营业绩和综合素质的考核，建立社会化的职业经理人评价制度”的文件精神，推动职业经理人才评价工作的社会化、专业化和规范化，切实提高职业经理人素质和能力水平，加强职业经理人才队伍建设，提升企业经营管理水平和国际竞争力，我会拟于2019年继续在全国范围内组织开展全国企业职业经理人评价培训活动。现将有关事宜通知如下：
一、申报条件
（一）遵守国家法律、法规，符合职业经理人品德要求，以及相应级别的申报条件，均可参加职业经理人评价。
（二）申报初级职业经理人评价，应符合以下条件之一：
1、有意从事职业经理事业的大专院校毕业生、部队转业干部及其他社会求职人员，取得国家承认的大专以上学历。
2、在职的一般企业经营管理人员，取得国家承认的中专以上学历，从事企业管理及相关岗位工作满一年。
（三）申报职业经理人评价，应符合以下条件：
1、取得国家承认的大专以上学历，或中级及以上职称。
2、从事企业管理及相关岗位工作满三年。其中，须具备两年（含）以上从事企业综合部门或独立项目经理岗位工作经历。
（三）申报高级职业经理人评价，应符合以下条件：
1、取得国家承认的大专以上学历，或高级以上职称。
2、从事企业管理及相关岗位工作满六年。其中，须具备三年（含）以上从事企业总经理或独立经营单位总经理岗位工作经历。
二、评价办法
（一）本人申请，并填写《中国企业联合会职业经理人评价申请表》一份。
（二）培训机构进行初审，填报《中国企业联合会职业经理人评价基本信息汇总表》，并汇总材料报送至中国企联职业经理人评价管理办公室。
（三）审核通过的申报者参加培训和评价。
1、培训采取网上培训、集中授课等方式，以能力训练和素质测评为主、知识培训为辅，内容侧重于职业经理人应具备的企业经营管理知识、方法和工具、实战案例、职业素质和能力训练等。
2、评价内容包括品德、知识、能力和业绩贡献等四个方面。其中品德评价采取一票否决方式，如有违法违规、不良诚信记录等行为，直接取消评价资格，其他三个方面的评价采取权重打分方式。（具体评价方式详见《中国企业联合会职业经理人评价暂行管理办法》）
（四）评价合格者，由我会颁发相应等级的《职业经理人评价证书》。
三、证书与继续教育
（一）职业经理人评价证书有效期限为三年。证书实行登记管理，我会将建立健全职业经理人才库，定期向社会公布职业经理人登记情况，并为用人单位提供职业经理人信息服务。
（二）职业经理人评价证书有效期期满后，必须办理延续登记，并参加知识更新、素质能力提升培训等相应的继续教育。
四、报名方式
申请人须在预订开班日期的15个工作日前，将申报资料提交至中国企业联合会授权合作的培训组织机构，并按规定交纳相应级别的培训、考核费用。
五、联系方式
中国企业联合会职业经理人评价管理办公室
地 址：北京市海淀区紫竹院南路17号
邮 编：100048
联 系 人：由宁波 邵杨辉 刘瑜
联系电话：010-68701265 68701708 68701989
附件：中国企业联合会职业经理人评价申请表
二〇一九年四月十一日