关于印发河北省企业联合会第五届会员代表大会

第二次会议暨2012年河北省企业管理创新大会文件汇编

根据《河北省企业联合会章程》规定，河北省企业联合会于2012年4月12日在省会石家庄中山宾馆召开了河北省企业联合会第五届会员代表大会第二次会议暨2012年河北省企业管理创新大会。

省企联名誉会长、省政协副主席赵文鹤，省企联名誉会长、省政府原副省长宋叔华，省企联会长、省政府原副省长何少存，省企联常务副会长兼秘书长刘建业，省企联顾问、省工信厅副厅长、省中小企业局局长王雅君，省企联顾问、省财政厅副厅长郭秀堂，省企联顾问、省国资委原副主任刘清芳，省国资委副主任赵波，省食品协会会长邹世华，省企联执行副会长单位中国电信河北分公司、中钢邢机轧辊领导在主席台就座。

大会由省企联会长何少存主持。

会议听取并审议了常务副会长刘建业代表常务理事会所作的关于省企联2011年度工作总结和2012年度工作安排的报告；审议通过了关于修改《河北省企业联合会章程》的决议案；关于变更河北省企业联合会法定代表人的决议案；关于建立河北省企业联合会执行副会长制度（试行）的决议案；关于选举河北省企业联合会执行副会长的决议案；关于增补河北省企业联合会副会长的决议案；关于增补河北省企业联合会常务理事的决议案；关于增补河北省企业联合会理事的决议案。省企联执行副会长单位代表、中国电信河北分公司副总经理张强作了大会发言。

会上发布了河北省第十八届企业管理现代化创新成果审定结果；表彰了2011年省企业管理创新优胜企业、省企业管理创新有特殊贡献带头人、省企业管理创新工作优秀组织者；表彰了第五届河北省最具影响力企业、最具成长性企业、最受关注企业家；表彰了河北省优秀（创业）企业家、河北省明星企业以及2011年度省企联优秀工作者、先进工作者。

河北省企业联合会第五届会员代表大会第二次会议暨2012年河北省企业管理创新大会在热烈有序的气氛中圆满结束。

 

河北省企业联合会

二○一二年四月二十日

 

 

 

在河北省企业联合会

第五届会员代表大会第二次会议上工作报告

 

河北省企业联合会常务副会长兼秘书长 刘建业

 

同志们:

受何少存会长委托，我向河北省企业联合会第五届会员代表大会第二次会议作工作报告，请审议。

2011年，是“十二五规划”的开局之年。河北省企业联合会（以下简称省企联）在省委、省政府的关怀下，在省国资委、省中小企业局、省财政厅等政府有关部门的支持指导下，在各设区市企联和省各行业协会的大力协助下，在各会员单位的积极配合下，以科学发展观统领各项工作，坚持“面向企业、为企业和政府服务”的宗旨，开拓进取、勇于创新、求真务实，各项工作实现了预期目标。得到了省政府及会员单位的肯定，赢得了社会各界的好评。

一、顺利进行了换届工作

经省民政厅批准,省企联于2011年4月8日在省会石家庄中山宾馆召开了第五届会员代表大会，顺利完成了换届工作。河北省人民政府办公厅于万魁副秘书长到会并宣读了张杰辉副省长给大会的贺信。中国企业联合会执行副会长陈兰通到会指导并作了重要讲话。省国资委、中小企业局等领导参加了会议。第五届会员代表大会审议通过了《河北省企业联合会第四届理事会工作报告》、《河北省企业联合会章程修正案》及修改说明、《河北省企业联合会会费缴纳标准与管理办法》、审议了《河北省企业联合会第五届理事会理事候选人名单》及理事候选人安排说明,选举出第五届理事会理事共198名。之后召开了省企联第五届理事会。审议了《河北省企业联合会第五届理事会常务理事侯选人名单》、《河北省企业联合会第五届理事会会长、常务副会长兼秘书长、副会长侯选人名单》，选举出第五届理事会常务理事163名、副会长96名；选举产生了省企联第五届理事会名誉会长、顾问、会长、常务副会长、秘书长。

二、认真履行职责，各项工作跨上新台阶

（一）管理创新成果审定工作取得了新突破

自2006年省政府将此项工作委托给省企联后，尽全力精心组织实施，取得了丰硕成果，得到了省政府和中企联的充分肯定，深受企业欢迎和好评，品牌影响力不断提升。

2011年，在省国资委和省中小企业局的指导和直接参与下，进一步完善了申报审定程序、规范了创新内涵和范畴，并聘请、组织我省高等院校、重点大型企业的专家、教授对企业管理现代化创新成果撰写进行专项培训，举办创新成果交流推广会，进行案例教学、经验介绍、咨询指导，使创新成果水平有了新的提高、数量大幅提升。创新成果申报数量达到377项。经专家委员会审定，获奖项目共372项，较上年增长26.5%。其中获得一等奖128项，二等奖160项，三等奖84项。在此基础上，筛选具有代表性的成果14项，向国家进行推荐，其中获国家一等奖1项，二等奖8项。

为进一步宣传我省企业管理现代化创新成果、增进企业创新成果交流学习、提高成果撰写水平，经精心筛选，将具有代表性的优秀成果108篇编辑出版《河北省第十八届省级管理创新成果精选》。全书1400页，170万余字。出版后，分发各会员单位和成果创造单位，呈送政府有关部门，并与各省市企联、行业协会进行交流。

为表彰先进，激发和调动广大企业和管理人员参与管理现代化管理创新活动的积极性，组织了“2011年（第十八届）河北省企业管理创新优胜企业、河北省企业管理现代化创新有特殊贡献带头人、河北省企业管理现代化创新工作优秀组织者”评选活动，共评出优胜企业34家，有特殊贡献带头人45名，优秀组织者64名。

（二）企业改革与管理优秀论文及调研报告征集评审活动有了新发展

2011年，在认真总结以往工作的基础上，对论文和调研报告的撰写内容、方法和格式进行了新的修订，并请专家进行专业指导。在论文数量不断增多的同时，质量进一步提高。此次全省共征集论文及调研报告153篇，经组织专家评审，其中46获得一等奖，77篇获得二等奖，29篇获得三等奖。为加大宣传交流的力度，连续六年将其中一等奖论文（调研报告）辑印成册，发送撰写人员及会员单位，并呈送政府有关部门。

（三）精心完成了中国企业500强申报及分析工作

为了贯彻党中央国务院提出的“发展具有国际竞争力的大公司和大集团”的部署，从2002年开始，由中国企业联合会推出的中国企业500强排序及分析活动已成为全国重要的知名品牌项目。

省企联按照省政府协调意见，在配合省工经联做好河北省百强企业排序工作的基础上，负责向国家申报“中国企业500强”、“中国制造业企业500强”、“中国服务业企业500强”我省候选企业材料。国家发布“中国企业500强”排序结果后，省企联对我省入围企业情况向省政府提交分析报告。省政府领导高度重视并作出重要批示。

2011年，省企联将符合申报条件的109家我省企业进行了推荐，经中国企业联合会组织评审，河北钢铁、冀中能源等20家企业入围中国企业500强，29家企业入围中国制造业企业500强，19家企业入围中国服务业企业500强。结果发布后，省企联向省政府写出关于我省企业入围中国企业500强情况分析报告，对我省入围企业各类经济数据变化情况、行业分布、数量增减、位次进退、在全国所处的位置及存在的问题和原因进行了深入分析。报告呈送省政府后，张杰辉副省长做了重要批示，办公厅于万魁副秘书长批示在《政务情况交流》刊发。

（四）“三最”企业及优秀企业家评审工作迈上新台阶

为引导激励重点骨干企业以科学发展观统领改革与发展，持续做大做强，不断增强对全省经济社会发展的支撑力、带动力和影响力，经省政府同意，从2006年开始，会同省国资委、省中小企业局组织开展了“河北省最具影响力企业、最具成长性企业、最受关注企业家”（简称“三最”）评选活动。多年来，对评选活动组织机构、评选条件和程序不断进行了健全和完善，已形成卓有成效的运行机制。

2011年第五届“三最”评选活动开创了最好水平，共评选出“最具影响力和最具成长性企业”（即双最企业）29家，“最具影响力企业”10家，“最具成长性企业”20家，“最受关注企业家”47名。

为弘扬优秀企业家艰苦奋斗、科学管理、改革创新精神，树立成功企业家良好形象，连续多年开展了“优秀（创业）企业家”和“明星企业”评选活动。2011年，共评选出“优秀（创业）企业家”146名、“明星企业”134家。在此基础上，按中国企业联合会统一要求，推荐冀中能源集团有限责任公司董事长、总经理、党委书记王社平和河北钢铁集团有限公司董事长、总经理王义芳两名同志候选“全国优秀企业家”。为扩大宣传效果，连续第三年辑印了反映河北省“最受关注企业家”和“河北省优秀（创业）企业家”事迹的《星海撷英》画册。

（五）顺利完成了管理咨询师职业水平评价、考试管理工作

2006年国家人事部颁布《管理咨询人员职业水平评价暂行规定》和《管理咨询师职业水平考试实施办法》，将管理咨询人员职业水平评价、考试工作纳入了全国专业技术人员职业资格证书管理体系。根据国家人力资源和社会保障部和中企联的部署，省企业联合会会同省人保厅承担了我省管理咨询人员职业水平评价、考试及管理工作。

2011年省企联严格履行考前信息发布、网上报名和现场报名双轨运作、资格审查、考场监督、证书颁发、登记管理等程序，顺利完成了承担的各项工作。本年度我省共有11人通过全国管理咨询师职业水平考试，并取得了由国家人力资源和社会保障